在科技創新上攻堅突破，激發高質量發展活力第四季度進展情況
時間： 2023-01-15 12:08
索引號
1137152500444221X1/2023-26727999
發布機構
冠縣人民政府
發文日期
2023-01-15
名稱
在科技創新上攻堅突破，激發高質量發展活力第四季度進展情況
| 指標 | 目標任務 | 牽頭單位 | 年度計劃安排 | 第四季度進展情況 | 后續舉措 | 監督方式 | ||||
| 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | |||||||
| 二、全力抓好“七個攻堅突破” | （三）在科技創新上攻堅突破，激發高質量發展活力 （ | 推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，研發投入增長10%以上。啟動新一輪技改升級行動，實施重點技改項目40個以上，制造業技改投資增長10%以上。 | 縣工業和信息化局 | 一是引導企業加大研發投入，提升創新能力，按照上級部署，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，實現研發投入增長。二是重點企業進行技改調研、政策宣講。 | 一是引導企業加大研發投入，提升創新能力，按照上級部署，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，實現研發投入增長。 二是分鄉鎮對企業進行技改調研，政策宣講，提高企業技改積極性。 | 一是引導企業加大研發投入，提升創新能力，按照上級部署，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，實現研發投入增長。二是加強技改項目調度，落實省市縣各項技改政策。 | 一是引導企業加大研發投入，提升創新能力，按照上級部署，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，實現研發投入增長。 二是技改投資應統盡統，年實施技改項目40個以上，技改投資增長10%以上。 | 引導企業加大研發投入，引導研發機構發揮作用，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。 1-12月份實施制造業技改項目83個，預計技改投資增幅40%，對鄉鎮、重點企業進行技改政策宣講，爭取省技改獎補項目4個，市級技改項目13個，提高企業技改積極性。 | 一是持續引導企業加大研發投入，引導研發機構發揮作用，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變；二是做好全縣工業項目每月調度工作，詳細了解項目建設進度、對于項目存在的問題，及時了解，上報協調，加快推進項目建設，盡快形成新的經濟增長點；三是積極宣傳利用國家、省、市技改項目獎補資金政策，引導企業加大技改投資。落實好我縣支持企業技術改造500萬元政策，促進企業技術改造；四是強化考核。將工業技術改造投資總量納入到對各鄉鎮、街道辦事處、開發區的考核范圍，作為工業考核的重要指標之一，調動各鄉鎮、街道辦事處、開發區加大工業技改投資的積極性。 | 0635-5231152 |
| 瞄準制造業的重點領域和環節，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關鍵核心技術攻關，解決缺門斷檔和“卡脖子”難題。 | 縣工業和信息化局 | 深入企業調研，瞄準制造業的重點領域和環節，摸排企業缺門斷檔和“卡脖子”難題。 | 按照上級安排，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關鍵核心技術攻關。 | 按照上級安排，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關鍵核心技術攻關。 | 按照上級安排，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關鍵核心技術攻關。 | 深入企業調研，摸排企業急需解決的難題，組織11個項目，榜單金額1200萬元申報聊城市揭榜掛帥項目榜單。 | 瞄準我縣重點領域和環節，積極引導企業實施關鍵核心技術攻關，解決缺門斷檔和“卡脖子”難題。 | 0635-5231152 | ||
| 實施人才引進與培養工程，申報一批重點人才工程和科研平臺，引進培養一批高層次人才、高技能人才，構建起系統完備、務實管用的人才招引體系。 | 縣委組織部、縣發展和改革局、縣工業和信息化局、縣人力資源和社會保障局 | 人力資源和社會保障局：摸排規上企業和事業單位，尋找符合條件的科研平臺載體。 | 人力資源和社會保障局：積極推進企業自主評價備案工作；指導毛白楊林場博士后創新實踐基地市級備案。 | 人力資源和社會保障局：爭取毛白楊林場博士后創新實踐基地市級備案成功。 | 人力資源和社會保障局：爭取毛白楊林場博士后創新實踐基地引進博士進站。 | 爭取毛白楊林場博士后創新實踐基地引進博士進站。 | 指導引進博士畢業生，完成實踐基地省級認定。 | 人力資源和社會保障局：0635-2197100 | ||
| 發展和改革局：儲備2022年2022年度省重點扶持區域引進急需緊缺人才項目。 | 發展和改革局：組織企業申報2022年度省重點扶持區域引進急需緊缺人才項目 | 發展和改革局：加強向上溝通，爭取我縣項目列入項目庫。 | 發展和改革局：持續調度項目進展情況，向上匯報溝通。 | 據了解，省重點扶持區域引進急需緊缺人才政策在2023年進行調整，縣發改局將緊盯上級政策變化，積極組織企業申報人才項目。 | 緊盯上級政策變化，積極組織企業申報人才項目。 | 發展和改革局：0635-5232962 | ||||
| 工業和信息化局：鼓勵支持山東佳倍德金屬科技有限公司陳姬教授申報泰山產業創業類領軍人才。 | 工業和信息化局：鼓勵支持山東百佳食品有限公司引進外國專家申報海外高層次人才引進計劃項目。 | 工業和信息化局：深入企業摸排人才需求，積極鼓勵企業申報人才項目。 | 工業和信息化局：深入企業摸排人才需求，積極鼓勵企業申報人才項目。 | 1、推薦山東百佳食品有限公司申報2022年度泰山產業創新領軍人才項目（平臺類）。 2、組織我縣恒通晶體閆平科、尙敖材料鄧福銘、上達稀土徐凱申報泰山產業創新領軍人才項目（企業類）。 3、推薦山東佳倍德金屬科技有限公司陳姬教授申報泰山產業創業類領軍人才（第二批)，已進入決賽。 | 一是深入企業摸排人才需求，鼓勵支持符合條件的企業申報人才項目；二是積極跟進人才項目申報，繼續摸排企業人才需求，做好申報國際級人才項目準備工作。 | 工業和信息化局：0635-5231152 | ||||
| 加快推進青年發展友好型城市建設，吸引更多青年來我縣創新創業。持續提升人才服務水平，讓各類人才在冠縣創業有機遇、發展有平臺、事業有成就。 | 縣委組織部、縣人力資源和社會保障局 | 人力資源和社會保障局：申請全年引進人才補貼預算資金。 | 人力資源和社會保障局：比對社保狀態，及時發放生活補貼。 | 人力資源和社會保障局：比對社保狀態，及時發放生活補貼。 | 人力資源和社會保障局：比對社保狀態，及時發放生活補貼。 | 比對社保狀態，及時發放生活補貼。 | 及時比對社保狀態，及時發放生活補貼。 | 人力資源和社會保障局：0635-2197100 | ||
| 大力發展工業互聯網，努力實現全市爭先。圍繞產業數字化，突出“數字賦能”，加快數字車間和智能工廠建設。圍繞數字產業化，積極申報新興產業園5G+智慧園區為省級數字經濟園區，打造一批有突破、有影響、可感受的示范應用場景。圍繞新型基礎設施建設，新建5G基站150個，基本實現所有鄉鎮（街道）全覆蓋。 | 縣工業和信息化局 | 在充分調研的基礎上，指導華冠資產運營有限公司申報省級數字園區項目。 | 積極向上爭取5G基站建設計劃，努力實現所有鄉鎮（街道）全覆蓋。 | 調度和協調5G基站建設存在問題，加快進度，盡量9月底完成初步建設任務。根據上級通知積極申報華冠資產建設的新興產業園申報省級數字園區項目。 | 實時總結5G基站建設，積極調研，充分挖掘一批5G示范應用場景，及時上報。 | 實現冠縣縣城核心及重點區域的5G信號覆蓋，截至目前今年新增5G基站建設339處。 | 將繼續全力推進移動網絡覆蓋建設，重點排查各個鄉鎮農村5G信號全覆蓋工作，發現問題及時督促各網絡運營商安排專人解決，提高網絡供給質量。 | 0635-5231152 | ||
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