第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

二、全力抓好“七個攻堅突破”

（七）在改善民生上攻堅突破，共享高質(zhì)量發(fā)展成果

享高質(zhì)量發(fā)展成果

優(yōu)化城區(qū)學(xué)校布局，規(guī)劃建設(shè)公辦高中1處、公辦幼兒園2處，改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)3處，讓每個孩子都能就近上學(xué)。

縣教育和體育局

冠縣振興中學(xué)主體在建，冠縣金桂灣幼兒園主體在建，第五實驗幼兒園辦理前期建設(shè)手續(xù)，柳林中學(xué)主體在建，崇文中學(xué)基礎(chǔ)在建，東古城鎮(zhèn)中學(xué)簽訂合同開工建設(shè)。

冠縣振興中學(xué)主體在建，冠縣金桂灣幼兒園主體在建，第五實驗幼兒園簽訂合同開工建設(shè)，柳林中學(xué)主體在建，崇文中學(xué)主體在建，東古城鎮(zhèn)中學(xué)主體在建。

冠縣振興中學(xué)內(nèi)外裝飾，冠縣金桂灣幼兒園主體完工，第五實驗幼兒園主體在建，柳林中學(xué)完工，崇文中學(xué)內(nèi)外裝飾，東古城鎮(zhèn)中學(xué)內(nèi)外裝飾。

冠縣振興中學(xué)、冠縣金桂灣幼兒園、第五實驗幼兒園、柳林中學(xué)、崇文中學(xué)、東古城鎮(zhèn)中學(xué)項目竣工。

冠縣振興中學(xué)主體在建，金桂灣幼兒園主體在建，第五實驗幼兒園辦理前期建設(shè)手續(xù)，柳林中學(xué)主體在建，崇文中學(xué)基礎(chǔ)在建，東古城鎮(zhèn)中學(xué)簽訂合同開工建設(shè)。

1.成立項目建設(shè)專班，積極推進項目進展。
2.定期監(jiān)督項目進展，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 ??????????????????????3.督促施工企業(yè)采取有效措施，確保工程安全、工程質(zhì)量，加快施工進度。
4.施工進度實行周通報制度，對于進度慢的項目，召開建設(shè)單位負責(zé)人調(diào)度會，分析原因，制定方案，責(zé)令施工企業(yè)多上施工人員及設(shè)備，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，壓茬推進，確保如期完工。

0635-5286802

加強教師隊伍建設(shè)，推動優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

縣教育和體育局

第一季度：根據(jù)“水城教育之光”精品數(shù)字教學(xué)資源庫建設(shè)工作要求，與教研科室結(jié)合做好縣級精品數(shù)字教學(xué)資源庫建設(shè)工作。目標：根據(jù)市分配目標，分章節(jié)建設(shè)全縣優(yōu)質(zhì)教育資源庫。

第二季度：通過教育資源公共服務(wù)平臺組織全縣教育信息化交流展示活動（電教優(yōu)質(zhì)課、課件、微課）及學(xué)生電腦作品制作活動的評選工作，建設(shè)充實全縣優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫。目標：根據(jù)評選的電教優(yōu)質(zhì)課、課件、微課，建設(shè)上傳充實縣級資源庫。

第三節(jié)度：通過同步課堂積極開展教學(xué)、教研等活動，依托同步課堂實現(xiàn)同聽一堂課、同評一堂課、區(qū)域教研等多種共享方式，加強縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。目標：通過同聽一堂課、同評一堂課、區(qū)域教研等促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

第四季度：通過全縣教育資源公共服務(wù)平臺、學(xué)校校級資源、教師個人空間資源建設(shè)應(yīng)用的逐步推廣，推動我縣優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享及常態(tài)應(yīng)用。目標：通過校級及教師個人空間資源建設(shè)應(yīng)用，充實全縣優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享。

根據(jù)“水城教育之光”精品數(shù)字教學(xué)資源庫建設(shè)工作要求，與教研科室結(jié)合已經(jīng)按照市分配目標，全縣中小學(xué)共計298節(jié)優(yōu)質(zhì)課程資源全部上傳到教育資源公共服務(wù)平臺。

通過教育資源公共服務(wù)平臺組織全縣教育信息化交流展示活動（電教優(yōu)質(zhì)課、課件、微課）及學(xué)生電腦作品制作活動的評選工作，建設(shè)充實全縣優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫。目標：根據(jù)評選的電教優(yōu)質(zhì)課、課件、微課，建設(shè)上傳充實縣級資源庫。

0635-5286815

抓好“雙減”任務(wù)落實，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)行為，促進學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。

縣教育和體育局

以“中共冠縣縣委教育工作委員會”名義研究、出臺《冠縣關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的實施方案》。統(tǒng)計全縣所有培訓(xùn)機構(gòu)信息，組織校外培訓(xùn)機構(gòu)在全國校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺填報信息，建立全縣培訓(xùn)機構(gòu)檔案。

安排落實《冠縣關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的實施方案》。全縣培訓(xùn)機構(gòu)在遴選的銀行（工行、建行）開辦資金監(jiān)管專用賬戶。預(yù)收費納入教體局、銀行監(jiān)管，專用賬戶中的資金撥付與授課同步、同比例，實行“消撥同步”

電話調(diào)查落實情況，查找不足，改進工作。發(fā)布全縣培訓(xùn)機構(gòu)黑白名單，開展培訓(xùn)機構(gòu)治理工作，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多部門聯(lián)合抽查檢查工作。

總結(jié)推廣典型做法。補全因特殊原因未完成的工作，確保全年工作順利完成，進行年度工作總結(jié)。

完成

加強監(jiān)督檢查

0635-5286825、0635-5234057、0635-5286803、

0635-5234057

抓好現(xiàn)代職業(yè)教育，加快職教中心宿舍樓、實訓(xùn)基地建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。

縣職教中心

1.做好高三學(xué)生的升學(xué)考試。2.做好示范校終期驗收的準備工作。3.完成宿舍樓土地、規(guī)劃、可研、立項等工作。

1.做好2022年招生準備工作并著手開始招生。2.做好2022年山東省職業(yè)教育活動周的相關(guān)工作.3.宿舍樓完成掛標和開工建設(shè)。4.準備迎接示范校終期驗收。5.做好大賽的承辦與參賽工作，今年將參加國賽項目一個。

1.做好新生入學(xué)工作。2.利用假期組織教師進行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。

1.宿舍樓完成建設(shè)。2.做好省賽的承辦和參賽工作。

1.目前宿舍樓土地、規(guī)劃、可研、立項已完成，圖設(shè)計正在進行中。2.2022年為高水平中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)項目第一建設(shè)年度，該項目共獲批省財政專項資金1500萬元，首批500玩元資金已到位。3.2022年2月，獲批“省優(yōu)秀班主任工作室”建設(shè)項目省財政專項資金15萬。4.2022年3月，獲批省中職技能大賽“物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與維護”賽項一等獎獎金6萬。

1.宿舍樓4月份掛標，5月份開工建設(shè)，預(yù)設(shè)2022年底完成建設(shè)。2.快速推進省示范性中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)，準備終期驗收。

0635-2910868

整合挖掘紅色資源，打造“一核多點”教育帶，擦亮冠縣紅色底色。

縣文化和旅游局

結(jié)合文化旅游工作實際，做好全縣紅色資源的全面普查工作

創(chuàng)建紅色教育標桿現(xiàn)場教學(xué)點；科學(xué)設(shè)計紅色研學(xué)旅游線路

按照標桿教學(xué)點創(chuàng)建標準，對其他紅色資源現(xiàn)場教學(xué)點進行重點培育

初步形成“一核多點” 的紅色教育矩陣，并通過開展紅色文化進校園活動等多種形式，豐富紅色文化內(nèi)涵

完成了全縣紅色資源的普查工作

學(xué)習(xí)先進縣市的相關(guān)經(jīng)驗，深挖我縣紅色資源

監(jiān)督電話：0635-5232044

改造提升六十二烈士墓等紀念設(shè)施。

縣文化和旅游局、縣退役軍人事務(wù)局、東古城鎮(zhèn)

文化和旅游局：1、監(jiān)督退役軍人事務(wù)局對六十二烈士墓本體的修繕保護施工完成2、完成六十二烈士墓紀念館規(guī)劃設(shè)計方案的批復(fù)
退役軍人事務(wù)局：完成六十二烈士紀念館規(guī)劃設(shè)計方案的批復(fù)；完成六十二烈士墓修繕保護工作。

文化和旅游局：配合退役軍人事務(wù)局完成六十二烈士墓紀念館招標相關(guān)工作
退役軍人事務(wù)局：完成六十二烈士紀念館招標工作和開工建設(shè)。

文化和旅游局：與退役軍人事務(wù)局共同完成六十二烈士墓紀念館主體建設(shè)及開展展陳工作
退役軍人事務(wù)局：完成六十二烈士紀念館主體建設(shè)工作及開展展陳工作。

文化和旅游局：爭取完成展陳工作并檢查驗收
退役軍人事務(wù)局：完成展陳工作及檢查驗收。

文化和旅游局：1、六十二烈士紀念館設(shè)計規(guī)劃方案已批復(fù)2、六十二烈士本體繕保護工程已接近尾聲
退役軍人事務(wù)局：六十二烈士紀念館規(guī)劃設(shè)計方案已批復(fù)；六十二烈士墓修繕保護已接近尾聲。

文化和旅游局：配合退役軍人事務(wù)局加快推進對六十二烈士紀念館的工作力度
退役軍人事務(wù)局：加大推進六十二烈士墓修繕保護的工作力度；及時召開由設(shè)計、施工、監(jiān)理等相關(guān)部門參加的會議，加快施工進度。

文化和旅游局：監(jiān)督電話：0635-5232044
退役軍人事務(wù)局：0635-5551361

加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與轉(zhuǎn)化，推進村史館建設(shè)。

縣文化和旅游局

公布第四批縣級傳承人、召開線上培訓(xùn)會、組織梨花節(jié)非遺展示

提升改造查拳傳習(xí)所，創(chuàng)排蛤蟆嗡小戲，創(chuàng)作“二十四節(jié)氣”作品

研發(fā)面塑文創(chuàng)產(chǎn)品，評選縣級非遺傳承基地、進校園、社區(qū)系列活動

舉辦查拳交流賽和面塑比賽，開展蛤蟆嗡紅色小戲巡演。

申報材料整理中

組織專家評審、公式、公布

監(jiān)督電話：0635-5232044

強化新時代文藝工作創(chuàng)新，講好冠縣故事，傳播冠縣聲音。

縣文化和旅游局

在全縣范圍發(fā)動各類創(chuàng)作人才進行創(chuàng)作選題，營造創(chuàng)作氛圍

確定創(chuàng)作主題，開展創(chuàng)作采風(fēng)、資料收集，完成作品初稿、小樣。

確定作品定稿，完成前期創(chuàng)作，組織排練。

組織作品成果展示、展演

制定了“七個一”創(chuàng)作活動方案，召開了創(chuàng)作座談會

做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的創(chuàng)作氛圍。

監(jiān)督電話：0635-5232044

扎實開展“一村一年一場戲”、農(nóng)村公益電影放映活動，推動鄉(xiāng)村文化設(shè)施免費開放，豐富群眾精神文化生活。

縣文化和旅游局

召開文化站工作會議，按照上級工作要求對鄉(xiāng)村閱讀工作進行安排，明確2022年工作目標及任務(wù)，對全縣行政村現(xiàn)有圖書藏量進行摸底統(tǒng)計。

結(jié)合資金到位情況推進農(nóng)家書屋更新工作。每季度組織各行政村開展1—2場主題閱讀活動。

開展縣級鄉(xiāng)村閱讀推廣活動不少于4場，每季度組織各行政村開展1—2場主題閱讀活動。

對鄉(xiāng)村閱讀各項活動開展情況進行梳理匯總，開展星級農(nóng)家書屋評選，進一步提升農(nóng)家書屋服務(wù)效能。

一、制定《2022年度農(nóng)家書屋工作方案》，組織農(nóng)家書屋開展閱讀等活動共270場；二、開展對行政村農(nóng)家書屋藏書量摸底調(diào)查。三、與縣圖書館聯(lián)合到清泉街道東三里、七里韓村、胡莊查看農(nóng)家書屋建設(shè)情況，對圖書分類管理進行指導(dǎo)。因天氣和疫情原因農(nóng)村公益電影放映活動無法開展。

一、積極爭取資金，通過政府采購，為352個行政村（社區(qū)）更新圖書；
二、與藝術(shù)輔導(dǎo)、黨史學(xué)習(xí)教育、技能培訓(xùn)等相結(jié)合，開展多形式活動，增強公共文化服務(wù)能力，推動鄉(xiāng)村文化設(shè)施免費開放，提高利用率。結(jié)合疫情實際情況，穩(wěn)妥開展農(nóng)村公益電影放映，按質(zhì)按量的完成放映任務(wù)。

郵箱：wgxjdys@126.com

慎終如始打好常態(tài)化疫情防控持久戰(zhàn)，堅決守牢不反彈底線。

縣衛(wèi)生健康局

一、持續(xù)做好國內(nèi)重點地區(qū)來冠人員排查管控；二、嚴格落實境外來冠人員排查管控措施；三、強化常態(tài)化核酸檢測，切實做好應(yīng)檢盡檢工作；四、盯緊監(jiān)測預(yù)警，嚴防重點場所失守風(fēng)險；五、強化疫苗接種，全面構(gòu)建免疫屏障

一、持續(xù)做好國內(nèi)重點地區(qū)來冠人員排查管控；二、嚴格落實境外來冠人員排查管控措施；三、強化常態(tài)化核酸檢測，切實做好應(yīng)檢盡檢工作；四、盯緊監(jiān)測預(yù)警，嚴防重點場所失守風(fēng)險；五、強化疫苗接種，全面構(gòu)建免疫屏障

一、持續(xù)做好國內(nèi)重點地區(qū)來冠人員排查管控；二、嚴格落實境外來冠人員排查管控措施；三、強化常態(tài)化核酸檢測，切實做好應(yīng)檢盡檢工作；四、盯緊監(jiān)測預(yù)警，嚴防重點場所失守風(fēng)險；五、強化疫苗接種，全面構(gòu)建免疫屏障

一、持續(xù)做好國內(nèi)重點地區(qū)來冠人員排查管控；二、嚴格落實境外來冠人員排查管控措施；三、強化常態(tài)化核酸檢測，切實做好應(yīng)檢盡檢工作；四、盯緊監(jiān)測預(yù)警，嚴防重點場所失守風(fēng)險；五、強化疫苗接種，全面構(gòu)建免疫屏障

一、2022年以來，對國內(nèi)發(fā)生本土疫情城市第一時間啟動摸排隨訪檢測管理，截至2022年4月1日17時，累計納入我縣防控體系32720人，目前仍未解除健康管理措施人員47人，核酸檢測均為陰性。截至2022年4月1日17時，累計管理風(fēng)險人員1955人（其中入境人員91人、重點地區(qū)返冠789人、紅黃碼511人、封控區(qū)返冠7人，管控區(qū)返冠1人，中高風(fēng)險區(qū)17人、一般接觸者1人，密切接觸者61人、次密接400人、同時空伴隨人員69人、參照密接管理8人），全部按照要求落實隔離檢測要求，結(jié)果均為陰性。切實做到風(fēng)險嚴控、嚴防擴散。二、嚴格落實“閉環(huán)轉(zhuǎn)運”等境外來返人員疫情防控措施，嚴格規(guī)范流程開展核酸采樣工作，對境外返回人員逐個研判，對不具備居家健康監(jiān)測條件的果斷集中隔離。2022年以來，共納入管理境外來返人員96人，目前尚處于健康管理階段7人。三、對醫(yī)療機構(gòu)、藥店、民政養(yǎng)老、冷鏈從業(yè)人員等重點單位、重點人群開展定期核酸檢測，截至2022年4月1日，全縣核酸檢測樣品29.62萬人份，其中人員檢測25.92萬人，環(huán)境檢測3.39萬份，食品檢測3024萬份，結(jié)果均為陰性；全縣重點人群應(yīng)檢58568人次，落實率100％。四、一是守牢院感防控底線。落實“獨立、提級、加密、擴圍、加人”等措施，對全縣743個醫(yī)療機構(gòu)持續(xù)開展四級院感巡查（自查、互查、抽查、督查），確保嚴格落實院感防控措施。二是抓好商超、餐飲、交通站點等重點公共場所疫情防控。對全縣7家大中型商超、交通場站、商貿(mào)市場常態(tài)化疫情防控進行了重點檢查。三是抓好重點人群和重要節(jié)點防控。持續(xù)抓好監(jiān)所、養(yǎng)老院等特殊人群、“春節(jié)”等重要節(jié)點疫情防控工作，確保不出現(xiàn)任何問題。

始終堅持常態(tài)化疫情防控持久戰(zhàn)，堅決守牢不反彈底線。

0635-5105513

加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，推進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，為群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

縣衛(wèi)生健康局

清泉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病房門診綜合樓建設(shè)向有關(guān)部門申辦相關(guān)手續(xù)。制定中醫(yī)藥特色衛(wèi)生室拓展方案并對區(qū)域內(nèi)含中醫(yī)藥特色的村衛(wèi)生室進行分析調(diào)研

督促清泉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病房門診綜合樓建設(shè)相關(guān)手續(xù)，盡快開工建設(shè)。開展中醫(yī)藥特色衛(wèi)生室拓展工作申報評選活動

定期上報病房門診綜合樓建設(shè)進度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。選定中醫(yī)藥特色衛(wèi)生室建設(shè)單位，發(fā)放中醫(yī)藥特色衛(wèi)生室牌匾

定期上報病房門診綜合樓建設(shè)進度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。不定期對已建設(shè)完成的中醫(yī)藥特色衛(wèi)生室進行檢查
。

清泉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病房門診綜合樓建設(shè)正在申請辦理開工前的相關(guān)手續(xù)。已制定方案并對轄區(qū)村衛(wèi)生室進行分析調(diào)研

結(jié)合新冠肺炎疫情防控形勢，采取定期與不定期相結(jié)合的方式督促工作調(diào)度。開展中醫(yī)藥特色衛(wèi)生室拓展申報工作

0635-5105523 、 0635-5105509

統(tǒng)籌推進辛集衛(wèi)生院醫(yī)養(yǎng)中心建設(shè)。

縣衛(wèi)生健康局、辛集鎮(zhèn)

完成施工圖設(shè)計、工程造價預(yù)算、采購意向信息發(fā)布及框架協(xié)議簽訂。

完成項目第一批資金投入，完成項目招標、項目監(jiān)理的招投標工作及合同簽訂并組織施工方進場施工。

完成施工和養(yǎng)老設(shè)施的安裝調(diào)試，進行試運營

辛集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目投入使用后，服務(wù)半徑約50公里，設(shè)置養(yǎng)老床位300余張，設(shè)單人間50個，雙人間125個。

冠縣辛集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目經(jīng)過與聊城市桃園山莊達成了《冠縣辛集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目柜架協(xié)議》，現(xiàn)已上報縣衛(wèi)健局。

完成項目投資六百萬招標工作及合同簽訂并組織施工方開工。完成施工并進行設(shè)施的安裝調(diào)試，進一步升級改造并投入使用，打造公立醫(yī)院高端醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目。

0635-5105527

郵箱： gxwjjfyglk@lc.shandong.cn

統(tǒng)籌推進縣老年養(yǎng)護院和農(nóng)村幸福院建設(shè)，實現(xiàn)更高水平的老有所養(yǎng)。

縣民政局

根據(jù)資金撥付情況適時推進

根據(jù)資金撥付情況適時推進

根據(jù)資金撥付情況適時推進

根據(jù)資金撥付情況適時推進

根據(jù)資金撥付情況適時推進

積極向上對接，加快建設(shè)進度

0635-5101551

用好“冠縣就業(yè)”智慧平臺，合理開發(fā)公益崗。

縣人力資源和社會保障局

1、定期開展招聘會，做好企業(yè)和求職者的有效對接，發(fā)揮智慧就業(yè)平臺作用，讓招聘工作智能化、信息化。2、發(fā)布《冠縣城鄉(xiāng)公益崗招聘公告》。

1、定期開展招聘會，做好企業(yè)和求職者的有效對接，發(fā)揮智慧就業(yè)平臺作用，讓招聘工作智能化、信息化。2、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及用人單位落實好符合條件人員的上崗、合同簽訂等相關(guān)工作。 指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及用人單位上崗人員的補貼申報工作。3、結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及用人單位城鄉(xiāng)公益崗人員到崗情況，進行查缺補漏，適時發(fā)布補錄招聘公告。

1、定期開展招聘會，做好企業(yè)和求職者的有效對接，發(fā)揮智慧就業(yè)平臺作用，讓招聘工作智能化、信息化。2、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及用人單位落實好符合城鎮(zhèn)公益崗條件人員的上崗、協(xié)議簽訂等相關(guān)工作。

1、定期開展招聘會，做好企業(yè)和求職者的有效對接，發(fā)揮智慧就業(yè)平臺作用，讓招聘工作智能化、信息化。2、總結(jié)前三季度工作開展情況，查找存在的問題和不足，有針對性的制定出整改措施，確保工作順利開展。

1、開展春風(fēng)行動，100家參會企業(yè)，提供435個在招職位，崗位需求4475個。2、經(jīng)報名、初審、復(fù)審等環(huán)節(jié)，城鄉(xiāng)公益崗招聘工作已結(jié)束。現(xiàn)已進入簽用工協(xié)議、上崗階段。

1、搭建對接服務(wù)平臺。2、到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及用人單位現(xiàn)場查看，幫其解決當(dāng)前急需解決的困難和問題。

0635-2197100

發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5500萬元以上。

縣人力資源和社會保障局、縣財政局

人力資源和社會保障局：發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1400萬元以上。
財政局：確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200人

人力資源和社會保障局：發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1400萬元以上。
財政局：確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200人，培訓(xùn)500人

人力資源和社會保障局：發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1400萬元以上。
財政局：確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200人，培訓(xùn)500人

人力資源和社會保障局：發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1300萬元以上。
財政局：確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，培訓(xùn)430人

人力資源和社會保障局：發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3744萬元。
財政局：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1447人，新的培訓(xùn)政策未出臺，及新冠肺炎疫情暫停線下培訓(xùn)活動，2022第一季度未開展培訓(xùn)活動。

人力資源和社會保障局：積極推行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作電子化辦公模式。
財政局：加強就業(yè)登記錄入，下一步根據(jù)新的政策出臺及新冠肺炎疫情防控適時恢復(fù)培訓(xùn)活動。

人力資源和社會保障局：0635-2197100
財政局：0635-5235368

確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)4500人，農(nóng)村勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1430人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。

縣人力資源和社會保障局

確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200人。

確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200人，培訓(xùn)500人。

確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200人，培訓(xùn)500人。

確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，培訓(xùn)430人。

城鎮(zhèn)新增就1447人，新的培訓(xùn)政策未出臺及新冠肺炎疫情，暫停線下培訓(xùn)活動，2022第一季度未開展培訓(xùn)活動。

加強就業(yè)登記錄入，下一步根據(jù)新的政策出臺及新冠肺炎疫情防控適時恢復(fù)培訓(xùn)活動。

0635-2197100

深化社會保險制度改革，努力實現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡。

縣人力資源和社會保障局、縣財政局、國家稅務(wù)總局冠縣稅務(wù)局

國家稅務(wù)總局冠縣稅務(wù)局：建立各部門之間的溝通協(xié)調(diào)機制
人力資源和社會保障局：1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌后，按省市統(tǒng)一安排部署，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練操作社保系統(tǒng)，確保各項社保業(yè)務(wù)正常辦理。2、多措并舉，宣傳社保政策，把企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），加大督導(dǎo)指導(dǎo)工作力度。3、在上級調(diào)劑金支持下，確保離退休人員養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。

國家稅務(wù)總局冠縣稅務(wù)局：加強溝通協(xié)調(diào)，做好配合工作
人力資源和社會保障局：1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌后，按省市統(tǒng)一安排部署，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練操作社保系統(tǒng)，確保各項社保業(yè)務(wù)正常辦理。2、多措并舉，宣傳社保政策，加大督導(dǎo)指導(dǎo)工作力度，定期統(tǒng)計通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳完成情況，努力實現(xiàn)時間任務(wù)同步。3、在上級調(diào)劑金支持下，確保離退休人員養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。

國家稅務(wù)總局冠縣稅務(wù)局：加強溝通協(xié)調(diào)，完善各部門職責(zé)分工
人力資源和社會保障局：1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌后，按省市統(tǒng)一安排部署，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練操作社保系統(tǒng)，確保各項社保業(yè)務(wù)正常辦理。2、多措并舉，宣傳社保政策，加大督導(dǎo)指導(dǎo)工作力度，定期統(tǒng)計通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳完成情況，努力實現(xiàn)時間任務(wù)同步。3、在上級調(diào)劑金支持下，確保離退休人員養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。

國家稅務(wù)總局冠縣稅務(wù)局：加強溝通協(xié)調(diào)，完善各部門職責(zé)分工
人力資源和社會保障局：1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌后，按省市統(tǒng)一安排部署，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練操作社保系統(tǒng)，確保各項社保業(yè)務(wù)正常辦理。2、多措并舉，宣傳社保政策，加大督導(dǎo)指導(dǎo)工作力度，定期統(tǒng)計通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳完成情況，努力實現(xiàn)時間任務(wù)同步。3、在上級調(diào)劑金支持下，確保離退休人員養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。

國家稅務(wù)總局冠縣稅務(wù)局：已初步建立溝通協(xié)調(diào)機制
人力資源和社會保障局：1、年初至3月21日，努力完善社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)。3月21日社保系統(tǒng)實現(xiàn)與人社部社保系統(tǒng)連接后，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，已基本能通過新系統(tǒng)辦理正常社保業(yè)務(wù)。2、在上級未公布本年度擴面征繳任務(wù)目標前，提請縣政府研究同意，3月中旬，把企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。截至目前，新增參保擴面447人。3、在上級調(diào)劑金支持下，第一季度離退休人員養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。

國家稅務(wù)總局冠縣稅務(wù)局：持續(xù)改進
人力資源和社會保障局：1、繼續(xù)學(xué)習(xí)研究新系統(tǒng)使用操作，盡快實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)順暢辦理。2、加大政策宣傳力度，把握重點，精準擴面。加大督導(dǎo)指導(dǎo)工作力度，定期統(tǒng)計通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳完成情況，努力實現(xiàn)時間任務(wù)同步。

國家稅務(wù)總局冠縣稅務(wù)局：0635-5788663
人力資源和社會保障局：0635-2197100

深化醫(yī)保制度改革，醫(yī)保業(yè)務(wù)網(wǎng)辦、掌辦率達到95%以上。

縣醫(yī)療保障局

深化醫(yī)保制度改革，繼續(xù)強化信息話建設(shè)，實現(xiàn)單位參保登記、單位參保人員增減、職工居民參保信息查詢等業(yè)務(wù)網(wǎng)辦、掌辦，醫(yī)保業(yè)務(wù)網(wǎng)辦、掌辦率達到90%以上

深化醫(yī)保制度改革，推動醫(yī)保電子憑證認證和使用工作，二級以上定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)醫(yī)保電子憑證“全流程”應(yīng)用

深化醫(yī)保制度改革，繼續(xù)強化信息話建設(shè)，實現(xiàn)個人權(quán)益記錄查詢、職工參保信息修改，職工居民參保信息查詢、定點醫(yī)療機構(gòu)申請等網(wǎng)辦掌辦，醫(yī)保業(yè)務(wù)網(wǎng)辦、掌辦率95%以上

持續(xù)深化醫(yī)保制度改革，鞏固成果，二級以上定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)醫(yī)保電子憑證“全流程”應(yīng)用，醫(yī)保業(yè)務(wù)網(wǎng)辦、掌辦率95%以上。

強化信息話建設(shè)，醫(yī)保業(yè)務(wù)網(wǎng)辦、掌辦率90%以上

加大醫(yī)保政策宣傳力度，強化信息化建設(shè)，加快系統(tǒng)升級進度

0635-5237817

健全分類精準救助體系，發(fā)展和支持慈善事業(yè)。

縣民政局

以城鄉(xiāng)低保、特困人員、低保邊緣家庭、支出型困難家庭人口數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，組織做好有關(guān)調(diào)查核實工作，實現(xiàn)低收入人口動態(tài)管理。定期獨立或聯(lián)合有關(guān)部門單位對低收入人口進行抽查，了解其家庭變化情況；與縣鄉(xiāng)村振興局結(jié)合，針對脫貧享受政策戶及動態(tài)監(jiān)測幫扶對象等特殊困難群眾實施精準救助，幫助特困群體溫暖過冬過好年。

分級分類匯聚教育、人社、住建、醫(yī)保等部門專項救助信息以及工會、殘聯(lián)等單位掌握的困難群眾信息，定期開展比對監(jiān)測，為開展精準幫扶提供數(shù)據(jù)支撐；籌劃組建冠縣慈善總會社會組織。開展“慈心一日捐”活動:接收善款，做好接收臺賬。推進社會救助與慈善救助相銜接工作。

全面系統(tǒng)梳理低保、特困、臨時救助福利政策，并把政策和標準宣傳到位、解釋清楚。通過不同渠道定向發(fā)布，精準推送，廣泛深入宣傳社會救助和社會福利政策，確保群眾看得到、看得懂；特殊困難群眾的臨時生活困難救助工作：針對上級精準救助的工作要求，做好核查核實。貧困大學(xué)新生救助工作：針對新入學(xué)大學(xué)本科生實施精準救助，幫助困難家庭學(xué)子入學(xué)。

以增強社會救助及時性、有效性為目標，加快構(gòu)建政府主導(dǎo)、制度健全、政策銜接、兜底有力的綜合救助格局；按程序要求與縣行政審批局等部門相結(jié)合，做好組建縣慈善總會工作，完善提供相關(guān)注冊手續(xù)。

建立低收入人口動態(tài)監(jiān)測庫，以我縣城鄉(xiāng)低保、特困人員、低保邊緣家庭、支出型困難家庭人口數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合省反饋的五類人員信息開展排查、監(jiān)測，為開展精準幫扶提供數(shù)據(jù)支撐；從縣“慈心一日捐”資金中申請撥付19.8萬余元，采購米、面、油生活物資，幫助困難群眾過暖冬過好年。

探索建立分層分類、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的低收入人口常態(tài)化救助幫扶機制，與防返貧動態(tài)監(jiān)測機制形成無縫銜接，持續(xù)推進社會救助體系逐步完善，社會救助能力逐步攀升；與縣鄉(xiāng)村振興局共同做好救助群眾臺賬，做到物品有著落，可追溯。

0635-5101551

扎實做好國防動員，強化退役軍人服務(wù)保障，深化雙擁共建，積極創(chuàng)建省級雙擁模范縣。

縣退役軍人事務(wù)局

做好對駐軍春節(jié)走訪慰問工作；開展為立功受獎軍人家庭上門送喜報工作；籌備雙擁創(chuàng)建有關(guān)會議。

召開省雙擁模范縣創(chuàng)建工作推進會，推動雙擁創(chuàng)建工作；做好“千企萬店齊擁軍”第二批擁軍店企授牌工作；開展雙擁廣場建設(shè)工作；建設(shè)雙擁共建村，打造雙擁新品牌。

做好對駐軍八一走訪慰問工作；開展為立功受獎軍人家庭上門送喜報工作；開展“全民國防教育日”雙擁、國防宣傳活動；開展“雙擁法規(guī)宣傳月”活動；全面督導(dǎo)省雙擁模范縣創(chuàng)建工作。

做好省級雙擁模范縣創(chuàng)建迎檢工作；部署對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道雙擁工作考核工作；做好市對縣雙擁考核準備工作。

1月27日，縣委副書記、縣長張志剛走訪慰問駐冠部隊、消防和特巡警大，縣委副書記張慶輝，縣委常委、人武部政委王有明，副縣長、縣公安局局長李長峰一同慰問；為2022年度春節(jié)前后收到的立功受獎軍人喜報開展送達到家工作，累計送達喜報197份，其中二等功3份、三等功59份，四有優(yōu)秀135份；籌備雙擁創(chuàng)建動員會議，提出縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整初步方案，修改完善省雙擁模范縣創(chuàng)建實施方案，擬制雙擁創(chuàng)建前期有關(guān)事項匯報。

召開動員會議對雙擁創(chuàng)建工作進行部署、安排；督導(dǎo)擁軍店企開展惠軍擁軍活動，充分發(fā)揮店企社會化擁軍作用。

0635-5551361

爭創(chuàng)全國未成年人保護試點縣。

縣民政局

按照評估方案細化工作任務(wù)，完善資料，迎接省評估驗收

進一步細化工作，迎接國家評估驗收

開展兒童關(guān)愛活動

開展兒童關(guān)愛活動

通過省評估驗收，報送《創(chuàng)建全國未成年人保護示范縣》申報表

督促各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進一步壓實責(zé)任，細化工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要突出特色，在打造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)未成年保護工作站的同時，還要至少打造一處村級關(guān)愛兒童之家

0635-5101551