第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

二、全力抓好“七個攻堅突破”

（三）在科技創新上攻堅突破，激發高質量發展活力

支持企業與高等院校、科研院所深化合作，推進產學研深度融合，加快科技成果轉化。

縣工業和信息化局

發布推廣高校院所科技成果，幫助有需求企業對接

推進產學研深入合作，鼓勵企業與科研院所合作共建創新平臺。

落實縣級科技創新引導資金，對上年度企業與高等院校、科研院所合作進行獎補。

落實市級產學研合作資金獎補。

推廣發布中科院科技成果500余項。

引導我縣企業與高校院所開展科技合作，推進產學研深度融合，鼓勵共建科研平臺。

0635-5231152

實施科技型中小企業培育計劃，新培育高新技術企業10家，努力培育更多單項冠軍和“瞪羚企業”。

縣工業和信息化局

加強高企政策宣傳，篩選挖掘2022年擬申報高新技術企業作為重點服務對象。

指導擬申報高企按照申報條件要求完善相關申報材料。

按照上級通知要求，積極組織企業申報高企。

繼續加強高新技術企業政策宣講，培育下一年的高企申報企業。

摸排梳理2022年擬申報企業名單。

繼續加大高新技術企業培育力度。

0635-5231152

推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，研發投入增長10%以上。啟動新一輪技改升級行動，實施重點技改項目40個以上，制造業技改投資增長10%以上。

縣工業和信息化局

一是引導企業加大研發投入，提升創新能力，按照上級部署，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，實現研發投入增長。二是重點企業進行技改調研、政策宣講。

一是引導企業加大研發投入，提升創新能力，按照上級部署，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，實現研發投入增長。
二是分鄉鎮對企業進行技改調研，政策宣講，提高企業技改積極性。

一是引導企業加大研發投入，提升創新能力，按照上級部署，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，實現研發投入增長。二是加強技改項目調度，落實省市縣各項技改政策。

一是引導企業加大研發投入，提升創新能力，按照上級部署，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，實現研發投入增長。
二是技改投資應統盡統，年實施技改項目40個以上，技改投資增長10%以上。

一是企業研發水平提升，2021年全縣研發投入實現穩步增長。二是對冠洲集團、冠星集團等重點企業進行了技改項目政策宣講，企業都有技改項目投資計劃，針對每個項目可以爭取那些政策進行了解讀。

一是繼續引導企業加大研發投入，提升創新能力，按照上級部署，推動規上工業企業研發機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，實現研發投入增長。二是加強項目調度，對存在的問題及時上報；三是加強政策宣傳；四是做好技改項目投資應統盡統。

0635-5231152

瞄準制造業的重點領域和環節，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關鍵核心技術攻關，解決缺門斷檔和“卡脖子”難題。

縣工業和信息化局

深入企業調研，瞄準制造業的重點領域和環節，摸排企業缺門斷檔和“卡脖子”難題。

按照上級安排，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關鍵核心技術攻關。

按照上級安排，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關鍵核心技術攻關。

按照上級安排，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關鍵核心技術攻關。

引導冠洲集團、冠星集團加快實施技術攻關項目，解決技術難題。

繼續摸排企業缺門斷檔和“卡脖子”難題，實施關鍵核心技術攻關。

0635-5231152

實施人才引進與培養工程，申報一批重點人才工程和科研平臺，引進培養一批高層次人才、高技能人才，構建起系統完備、務實管用的人才招引體系。

縣委組織部、縣發展和改革局、縣工業和信息化局、縣人力資源和社會保障局

人力資源和社會保障局：摸排規上企業和事業單位，尋找符合條件的科研平臺載體。
發展和改革局：儲備2022年度省重點扶持區域引進急需緊缺人才項目。
工業和信息化局：鼓勵支持山東佳倍德金屬科技有限公司陳姬教授申報泰山產業創業類領軍人才。

人力資源和社會保障局：積極推進企業自主評價備案工作；指導毛白楊林場博士后創新實踐基地市級備案。
發展和改革局：組織企業申報2022年度省重點扶持區域引進急需緊缺人才項目
工業和信息化局：鼓勵支持山東百佳食品有限公司引進外國專家申報海外高層次人才引進計劃項目。

人力資源和社會保障局：爭取毛白楊林場博士后創新實踐基地市級備案成功。
發展和改革局：加強向上溝通，爭取我縣項目列入項目庫。
工業和信息化局：深入企業摸排人才需求，積極鼓勵企業申報人才項目。

人力資源和社會保障局：爭取毛白楊林場博士后創新實踐基地引進博士進站。
發展和改革局：持續調度項目進展情況，向上匯報溝通。
工業和信息化局：深入企業摸排人才需求，積極鼓勵企業申報人才項目。

人力資源和社會保障局：通過摸排、動員，毛白楊林場意向申報博士后創新實踐基地市級備案。
發展和改革局：篩選項目申報，向市發改委推送。
工業和信息化局：組織山東佳倍德金屬科技有限公司陳姬教授申報泰山產業創業類領軍人才，正等待上級評審。

人力資源和社會保障局：指導毛白楊林場資料申報，及時與市人社局協調。
發展和改革局：持續關注項目申報情況，爭取更多項目資金。
工業和信息化局：繼續深入企業摸排人才需求，積極鼓勵企業申報人才項目。

人力資源和社會保障局：0635-2197100
工業和信息化局：0635-5231152

加快推進青年發展友好型城市建設，吸引更多青年來我縣創新創業。持續提升人才服務水平，讓各類人才在冠縣創業有機遇、發展有平臺、事業有成就。

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局

人力資源和社會保障局：申請全年引進人才補貼預算資金。

人力資源和社會保障局：比對社保狀態，及時發放生活補貼。

人力資源和社會保障局：比對社保狀態，及時發放生活補貼。

人力資源和社會保障局：比對社保狀態，及時發放生活補貼。

人力資源和社會保障局：申請已上報財政局，等縣里批復。

人力資源和社會保障局：比對社保狀態，及時發放生活補貼。

人力資源和社會保障局：0635-2197100

大力發展工業互聯網，努力實現全市爭先。圍繞產業數字化，突出“數字賦能”，加快數字車間和智能工廠建設。圍繞數字產業化，積極申報新興產業園5G+智慧園區為省級數字經濟園區，打造一批有突破、有影響、可感受的示范應用場景。圍繞新型基礎設施建設，新建5G基站150個，基本實現所有鄉鎮（街道）全覆蓋。

縣工業和信息化局

在充分調研的基礎上，指導華冠資產運營有限公司申報省級數字園區項目。

積極向上爭取5G基站建設計劃，努力實現所有鄉鎮（街道）全覆蓋。

調度和協調5G基站建設存在問題，加快進度，爭取9月底完成初步建設任務。根據上級通知積極申報華冠資產建設的新興產業園申報省級數字園區項目。

實時總結5G基站建設，積極調研，充分挖掘一批5G示范應用場景，及時上報。

在充分調研的基礎上，指導華冠資產運營有限公司申報省級數字園區項目。

加大各企業培育力度，積極指導企業申報各項目。

0635-5231152